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滄州物業公司要如何提高本公司的物業服務水平,創造公司更大的經濟效益,加快公司人才的培養,形成具有專業化服務水平的專業技術力量。任何企業要想參與市場競爭,必須能為市場提供優質的產品?,F代企業發展的特點是要建立一個現代企業制度,建立健全相關的內部運作機制,使企業適應市場發展的需要,不斷提高企業的管理水平。企業改革的主要目的就是完善企業的運行機制,要在提高服務水平方面下工夫,就首先要加強員工的業務素質的考核,做到獎罰分明;積極實施競爭上崗,符合服務要求的人員繼續聘用、不符合服務要求的人嚴格實施解聘或調任其它職務;加強人才專業、專長的對口,將專業崗位工作實施專業人員選用,保證擁有專業技術的人員在公司能夠得到重用。通過公司內部機制的建立與健全,增強員工的市場競爭意識,有利于調動員工的工作積極性,只有發揮了員工的主觀能動性,才能使服務上一個臺階。
物業管理企業為市場提供的產品是服務,人才是物業管理企業能夠提供優質服務的關鍵。所以,加快人才的培訓是物業管理企業提供優質服務的基礎。為此,一方面應引進一些具有相關知識與經驗的高層次管理人才,另一方面應通過培訓、定期檢查、績效考核等方式,提高物業管理企業自身員工的素質。隨著員工素質的提高,管理手段的加強,管理水平的提高,服務質量也會隨之相應提高。改變公司內部機制,增強員工市場競爭意識。 滄州物業公司要想從中取得一席之地,要有較好的品牌效應,從而"樹立企業的形象、創出企業的品牌"。目前的物業管理市場競爭相當的激烈,良好的企業形象,知名的企業品牌,是本公司的一項寶貴的無形資產。本公司要想樹立自身的形象,創建自己的品牌,開展優質的服務是最重要的途徑。只要我們服務好,才能得到廣大業主的對我們服務內容的認可,才能在廣大業主心目中樹立良好的企業形象,繼而在社會中提高本公司良好的聲譽,增強本公司的市場競爭力。
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